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公司成功进驻吟枫苑小区,开启“阳光酬金”服务新篇章

发布时间:2025-09-22人气:1
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新征程

再启新章


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2025年9月16日上午,公司进驻吟枫苑小区宣誓仪式在小区东门岗隆重举行。三井街道、天安社区相关代表及小区业主共同见证这一重要时刻,标志着吟枫苑小区成为公司首个“阳光酬金”物业模式项目,也为小区物业服务升级与透明化管理拉开序幕。

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此次进驻仪式由公司住宅条线副总陈逸主持。仪式现场,项目经理陈希带领全体进驻员工庄严进行服务承诺宣誓,以坚定的态度展现服务决心;天安社区书记潘一峰亲临现场指导,为小区物业服务衔接与后续发展提供支持。


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公司总经理曾翔玉在仪式上发表讲话,围绕“阳光酬金”模式落地与服务提升,向全体进驻员工提出三点核心要求:


1

以“学做结合”适应新模式

要求员工深刻理解“阳光酬金”的核心:“小区收支归业主,物业只拿约定酬金”。强调业主缴纳的物业费、小区公共收入等将全部存入业主共有资金账户,所有支出明细将在市阳光物业平台“阳光酬金”专用模块公开可查,相关信息全程公开,接受业主监督。确保员工在实践中掌握模式要点,规范服务流程。


2

以“业主主权”落实透明化

强调“阳光酬金”模式不仅实现“钱透明”,更关键在于“权归业主”。严格按合同约定,预算外支出、小区大额支出提前公示方案与预算,由业主主导决策,让业主对小区事务“看得见、摸得着、管得了”,真正落实业主的知情权与监督权。


3

以“品质服务”打造有温度的家

提出以“品质”为核心追求,从环境卫生维护、日常服务响应,到小修小补处理、社区文化建设,全方位、精细化提升小区服务水平,让小区不仅环境更美,更能让业主感受到“家”的温暖。


仪式结束后,吟枫苑小区服务处全体员工立即按照进驻计划,全面开展小区整治工作:快速开展绿化整治,维护园区环境;改善监控系统设置,保障小区安全;及时处理业主纠纷,解决业主实际问题。面对小区存在的遗留问题,员工们秉持“任劳任怨、认真负责”的态度,计划通过逐步整治改善小区整体面貌,同时耐心与业主沟通,及时响应并处理业主诉求,以实际行动践行服务承诺,与业主携手共创美好家园。


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